SDGs INITIATIVESSDGsの取り組み
SDGs宣言
開工業所は『 信頼のおける技術力と創造力で、着実に新しい未来を拓く 』
という理念のもと、国連において採択された
「持続可能な開発目標（ SDGs ）」の達成に向け、
事業活動を通じて、地域の課題解決と持続的な成長に貢献してまいります。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くための青写真です。
貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。
SDGsの目標は相互に関連しています。
誰一人置き去りにしないために、2030年までに各目標・ターゲットを達成することが重要です。
開工業所のSDGsへの貢献
『技術集団 』として様々な企業に貢献
常に問題意識を持ち、お客さまへ満足度の高い商品を提供できるよう徹底した安全管理や技術力をもって、日本の産業の基盤となれるよう貢献します。
【主な取り組み】
- 経済産業省『元気なモノづくり中小企業300社』選定
- 最新鋭機器と高度な技術力で、工具鋼、高硬度材加工を主流に高精度・高品質な製品を適正納期にて提供
- 金型工具及び周辺部品製造を通じて日本のものづくりに貢献
- 安全管理のため独自の安全衛生マネジメントを展開
環境への配慮
各種設備・機器の省エネ推進や厳格な管理体制による廃棄物の処理、3R推進等、事業における環境負荷を認識し、適切な対応を行っています。
【主な取り組み】
- 『下関市環境配慮行動優良事業者』の認定
- 技術力向上により不良率を改善し、廃棄物を削減
- 各種書類の電子化によるペーパーレス推進
- 全工場のLED 照明導入やEV車導入、受電設備の計画的更新、屋根遮熱の改修による省エネ化の実施
- 製品輸送のパレット再利用や簡易梱包による廃棄ロスの削減
誰もが活躍できる職場環境の整備
再雇用制度・障がい者雇用促進によるダイバーシティ経営や生産性向上のための教育等、従業員全員が高い意識をもって活躍できる職場づくりを目指します。
【主な取り組み】
- 有休取得や介護・育休取得の推進
- 再雇用制度や障がい者雇用の推進
- ストレスチェック、産業医への面談希望100％実施
- 人員の適正配置と資格取得支援の実施
- 生産性向上のためIE教育を実施後『ムダ、ムラ、ムリ』の3M排除
地域貢献・社会貢献
清掃活動、近隣事業者への配慮等、地域の皆さまに愛され共に繫栄できるよう様々な活動に従事しています
【主な取り組み】
- 経済産業省『地域未来牽引企業』に選定
- 市主催行事への協賛
- 清掃活動への参加
- 騒音や油水の取り扱いを厳格化し、地域環境へ配慮
- NPO法人キッズドアへの寄附
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